- Home >
- Zakelijk-oud >
- Risico analyse > Veelgestelde vraag
Is eigenrisicodragerschap voor de Ziektewet voor mij interessant?
Als werkgever kunt u te maken krijgen met arbeidsongeschiktheid van uw werknemers. Tegen dit risico kunt u zich verzekeren bij het UWV. Hier geldt: hoe meer van uw werknemers in de Ziektewet terecht komen, hoe hoger uw premie wordt. U kunt ook ‘eigenrisicodrager’ worden. Dat betekent dat u zelf de uitkeringen en de kosten van de re-integratie van uw arbeidsongeschikte werknemers betaalt. Als eigenrisicodrager heeft u de keuze of u dit financiële risico zelf wit dragen of dat u zich hier (deels) voor verzekert bij een particuliere verzekeraar. In de praktijk blijkt dat met name bedrijven met veel werknemers kunnen besparen als zij eigenrisicodrager worden. Een bewuste keuze is hier op zijn plaats, want als u weer terug wilt keren naar een verzekering bij het UWV, moet u als werkgever een terugkeerpremie betalen. Wilt u weten wat in uw geval de voordeligste optie is? Neem dan contact op met één van onze adviseurs.
Als werkgever kunt u te maken krijgen met arbeidsongeschiktheid van uw werknemers. Tegen dit risico kunt u zich verzekeren bij het UWV. Hier geldt: hoe meer van uw werknemers in de Ziektewet terecht komen, hoe hoger uw premie wordt. U kunt ook ‘eigenrisicodrager’ worden. Dat betekent dat u zelf de uitkeringen en de kosten van de re-integratie van uw arbeidsongeschikte werknemers betaalt. Als eigenrisicodrager heeft u de keuze of u dit financiële risico zelf wit dragen of dat u zich hier (deels) voor verzekert bij een particuliere verzekeraar. In de praktijk blijkt dat met name bedrijven met veel werknemers kunnen besparen als zij eigenrisicodrager worden. Een bewuste keuze is hier op zijn plaats, want als u weer terug wilt keren naar een verzekering bij het UWV, moet u als werkgever een terugkeerpremie betalen. Wilt u weten wat in uw geval de voordeligste optie is? Neem dan contact op met één van onze adviseurs.
Veel gestelde vragen
- Is eigenrisicodragerschap voor de Ziektewet voor mij interessant?
- Mag ik als werkgever het gebruik van e-mail en internet van mijn werknemers controleren?
- Wat kost een zieke werknemer?
- Wat kan ik doen bij slecht betalende klanten?
- Geldt de Arbowet- en regelgeving geldt ook voor zzp'ers?
- Hoeveel bedrijfshulpverleners moeten er in mijn bedrijf aanwezig zijn?
- Hoe beperk ik de financiële risico’s binnen mijn onderneming?
- Hoe beperk ik de risico’s rond langdurig zieke werknemers?
Tips
- Neem maatregelen tegen de ‘verborgen risico’s’
- Veilig ondernemen als winkelier
- Houd persoonsgegevens veilig
- Kies voor brandveiligheid, doe de checklist brand
- Weet wat u moet doen bij langdurig zieke werknemers
- Bezuinig niet op controles van elektra en installaties
- Leegstaand pand? Verklein het risico op inbraak en brand
- Betalingstermijnen B2B nu wettelijk geregeld
Bezoekadres
de Wetstraat 51-1
7551 GB Hengelo
Contact
Tel: 074 - 291 7628
info@kesler.nl
Openingstijden
Bekijk de openingstijden van ons kantoor
Kvk nummer 06059175| WFT nummer 12007872| Disclaimer | PrivacyWebsite by DenK Internet Solutions